Библиотека, читать онлайн, скачать книги txt

БОЛЬШАЯ БИБЛИОТЕКА

МЕЧТА ЛЮБОГО


Анализ производственного травматизма на предприятии

ФГБОУ ВПО «Сибирский государственный технологический университет» Лесосибирский филиал г. Лесосибирск В настоящей представлен анализ производственного травматизма на деревоперерабатывающих предприятиях города Лесосибирска, с использованием современных технологий. Деревоперерабатывающие предприятия на сегодняшний день — это одни из динамично развивающихся предприятий Красноярского края. К сожалению, производственный травматизм всегда присутствует на любом производстве и основной задачей управления охраны труда на предприятии, его максимальное снижение. Целью настоящей работы являлся анализ производственного травматизма на деревоперерабатывающих предприятиях города Лесосибирска, с использованием современных технологий. В ходе анализа травматизма в данных организациях был применен комплексный подход, помимо традиционного статистического метода анализа был и поведены групповой анализ травматизма, топографический и вероятностный методы анализа с использованием пакетов прикладных программ: Excel 2010, Statistica 5. Занимаясь вопросом производственного травматизма, следует понимать коренные причины этого явления. Так, в первую анализ производственного травматизма на предприятии, стоит отметить общее положение анализ производственного травматизма на предприятии внутреннем рынке начиная с 1990-х годов — это стремление захватить как можно больший сегмент рынка, делая упор не на интенсивный, а на экстенсивный способ развития, что порождало малую заботу о средствах достижения целей. В этом случае, анализ производственного травматизма на предприятии выступал как средство, и качествам условий труда внимания уделялось крайне мало. Первоочередной задачей руководителей предприятия стало сохранение целостности организации и поиск рынков реализации своей продукции. Проблемы безопасности труда и модернизации производственных линий в это время отошли на второй план из-за невозможности их финансировать. Постепенно рыночные отношения становились более цивилизованными, благодаря выбранной производственной политике на предприятии удалось сохранить костяк высококлассных специалистов. Начинается модернизация технологических линий путем внедрения современных технологий автоматизации. На предприятии реорганизована служба охраны труда. Однако, на сегодняшний день, несмотря на внедрение новых, более современных и безопасных для человека технологий, причины травматизма остаются прежними, это морально устаревшее оборудование и ряд организационных причин. В первую очередь к производственным причинам травматизма можно отнести недостаточную продуманность организации труда и отдыха работающих; плохое анализ производственного травматизма на предприятии дорожной сети предприятия в зимнее время года. По результатам анализа можно сказать, что уровень производственного травматизма сегодня в первую очередь определяется технологическим уровнем производства. Так, в первую очередь, стоит отметить общее положение на внутреннем рынке начиная с 1990-х годов — это стремление захватить как можно больший сегмент рынка, делая упор не на интенсивный, а на экстенсивный способ развития, что порождало малую заботу о средствах достижения целей. В этом случае, человек выступал как средство, и качествам условий труда внимания уделялось анализ производственного травматизма на предприятии мало. Первоочередной задачей руководителей предприятия стало сохранение целостности организации и поиск рынков реализации своей продукции. Проблемы безопасности труда и модернизации производственных линий в это время отошли на второй план из-за невозможности их финансировать. Постепенно рыночные отношения становились более цивилизованными, благодаря выбранной производственной политике на предприятии удалось сохранить костяк высококлассных специалистов. Начинается модернизация технологических линий путем внедрения современных технологий автоматизации. На предприятии реорганизована служба охраны труда. Однако, на сегодняшний день, несмотря на внедрение новых, более современных и безопасных для человека технологий, причины травматизма остаются прежними, это морально устаревшее оборудование и ряд организационных причин. В первую очередь к производственным причинам травматизма можно отнести недостаточную продуманность организации труда и отдыха работающих; плохое состояние дорожной сети предприятия в зимнее время года. По результатам анализа можно сказать, что уровень производственного травматизма сегодня в первую очередь определяется технологическим уровнем производства. Нельзя при этом анализ производственного травматизма на предприятии учитывать и психологический фактор, воздействующий на работников: в условиях нестабильной экономики, безработицы, задержек выплаты заработной платы люди нередко идут на выполнение работ, игнорируя элементарные требования безопасности. В 2006 году характеризовался умеренным подъемом профессиональной заболеваемости — на 3. В 2007 году произошел резкий подъем профессиональных заболеваний — на 22. Такой же высокий уровень сохранился и в 2008 году — 2,22. В 2009 году показатель профессиональной заболеваемости резко сократился — до 1,75. В 2010 году тенденция к сокращению профессиональной заболеваемости сохранилась и составила 1,67 человека в расчете на 8 тыс. Описанная тенденция была, характерна как для профессиональных заболеваний, так и для профессиональных отравлений. Отличие заключается в том, что пик роста профессиональных заболеваний приходится на 2007 год, когда данный вид профессиональной заболеваемости увеличился на 23. В 2009 году наблюдался резкий спад, как профессиональных заболеваний, так и профессиональных отравлений практически до уровня 2007 года. В 2010 году профессиональные отравления вновь возросли на 15. Анализируемый период характеризуется устойчивым соотношением видов профессиональной заболеваемости по ее формам. Рисунок 2 — Показатель профессионального отравления с утратой трудоспособности Столь серьезные колебания в уровне профессиональной заболеваемости по годам нельзя объяснить только традиционными причинами: ухудшением производственной дисциплины, техники безопасности, условий труда. Представляется, что влияние на сложившуюся ситуации оказывает целый комплекс причин, как экономического, так и организационного плана, в том числе и проблемы, связанные с реформированием системы медико-социальной экспертизы. В структуре профессиональных заболеваний на протяжении последних пяти лет преобладали заболевания органов дыхания. Их доля во всей совокупности профессиональных заболеваний колебалась в пределах 31. Среди заболеваний органов дыхания преобладал пылевой бронхит -12. При этом у более половины заболевших регистрировалась утрата трудоспособности. Диагноз селикоза также получил наибольшее распространение в этих же отраслях. Он регистрировался в 4. В структуре заболеваний органов дыхания заметное место занимали антросиликоз, туберкулез органов дыхания, бронхиальная астма и пневмокониоз, бронхит химический. Второе ранговое место в структуре профессиональных заболеваний принадлежит заболеваниям опорно-двигательного аппарата. Их доля колеблется в пределах 16. Для этой группы заболеваний характерна высокая вероятность утраты трудоспособности — до 76. Высокой степенью анализ производственного травматизма на предприятии трудоспособности до 35% отличается и вибрационная болезнь. Повышение травматизма на деревообрабатывающих предприятиях города свидетельствует о пренебрежении вопросами охраны труда, недисциплинированности, низкой требовательности и профессионализме, а во многих случаях и «умышленного» травмирования. Статистика такова, что 90% всех несчастных случаев произошли по организационным причинам. Несчастные случаи происходили по причинам неисправности машин, оборудования, инструментов, приспособлений; анализ производственного травматизма на предприятии содержании рабочих мест; нарушении правил эксплуатации оборудования; неудовлетворительном освещении, повышенной влажности воздуха, интенсивных шумах, чрезмерной загазованности и запыленности и т. Неудовлетворительная организация работ, отсутствие средств защиты, спецодежды, недостаточная обученность, использование работающих не по профессии, нарушение трудовой дисциплины, нахождение на работе в нетрезвом состоянии и другие причины подобного рода также являлись причинами несчастных случаев на производстве. И как следствие — потеря рабочего времени. Таким образом, в ходе анализа производственного травматизма на деревоперерабатающих предприятиях города, выявлены следующие пути его снижения: высочайшая дисциплина; обеспечение в достаточном количестве и правильное использование в производстве защитных средств; совершенствование технологических процессов, анализ производственного травматизма на предприятии и автоматизация производства; создание нормативных, комфортных условий труда на каждом рабочем месте для безаварийной и высокопроизводительной работы; строгое выполнение всех требований охраны труда и техники безопасности; обеспечение безопасной работы технологического оборудования; содержания рабочих мест, бытовых помещений, интерьера цеховых помещений, прилегающей территории в образцовом порядке; медицинский надзор и т. Специальная литература 2 Емельянов, Материал взят из: Лесной и химический комплексы — проблемы и решения — Сборник статей по материалам. Всероссийской научно-практической конференции 20-21 октября 2011 г.



copyright © vokob.ru